MOL je svrstan na vodeću poziciju među svim mađarskim kompanijama koje su se pojavile na evropskoj rang listi kompanija za razvoj lidera. Istraživanje su sproveli Hjuit Asošiejts (Hewitt Associates), konsultantska firma za upravljanje ljudskim resursima i njeni partneri „Fortune“ i „RTL Grupa“.
Kompanija MOL sa sjedištem u Budimpešti dobila je nagradu za prenošenje svoje liderske prakse na globalni nivo, unutar čitave MOL grupe.
„Stalni razvoj liderstva dio je našeg svakodnevnog rada, a ne ad hoc interna kampanja”, rekao je Laslo Soć (László Szőcs), direktor ljudskih resursa u MOL Grupi. „Svjesni smo činjenice da naša strategija u sektoru ljudskih resursa ne može da se primjeni na nivou MOL Grupe, a da ne uzmemo u obzir kulturološke razlike. Ta praksa, koja već daje rezultate u Mađarskoj, ne može biti bezuslovno primjenjena i u udaljenoj filijali”, dodao je Laslo Soć. Kompanija MOL posluje u Evropi, na Srednjem istoku, u Africi, i zemljama bivšeg SSSR-a i zapošljava preko 34.000 ljudi širom svijeta.
Ova lista dio je svjetskog istraživanja „Vodeće svjetske kompanije za lidere“ u kome je učestvovalo 537 kompanija iz cijelog svijeta, među kojima je i 87 kompanija iz Evrope. Osam mađarskih kompanija – koje se pojavljuju među vodećim svjetskim kompanijama iz oblasti liderskog razvoja i upravljanja talentima obuhvaćeno je ovim istraživanjem. Istraživanje je analiziralo na koji način su određene kompanije birale i upravljale razvojem svojih lidera, kao i odnose između liderskih praksi i poslovnih rezultata.
„Hewitt Associates“ i njihovi partneri u ovom istraživanju, „Fortune“ i „RBL Grupa“, napravili su zajedničkim snagama naobimnije istraživanje iz oblasti liderstva. U ovoj studiji učestvovale su organizacije svih vrsta (javne, privatne, neprofitne), veličina (zaposlenih i prihoda) i na raznim lokacijama (Azija, region Pacifika, Evropa, južna i srednja Amerika, sjeverna Amerika). Ovo je prvi put da se Mađarska priključila ovoj inicijativi i da je osam mađarskih kompanija odmjerilo svoje poslovanje.